Quelques témoignages

J’ai le plaisir de collaborer avec Anne-Caroline depuis près de 15 ans.
Sa vision des entreprises en tant qu’organisation et éco-système liée à son expertise des relations humaines est un atout majeur dans notre coopération.

Orientée client grâce à son écoute, sa disponibilité et son implication, elle amène des outils concrets pour répondre à nos attentes en terme de techniques de vente, de management ou encore de communication.

Par ses formations et ses conseils, elle accompagne notre développement bien au-delà de celui des compétences car elle pousse à réfléchir et à nous remettre en question grâce à un travail collaboratif de qualité.

A son grand professionnalisme s’ajoute des qualités humaines empruntent de valeurs, de bienveillance et d’éthique.
Je recommande.

Faisant partie d’une équipe de neuf Ingénieurs Technico-commerciaux, j’ai été promu Team Coach, passant d'un statut de collègue à manager.
J’ai eu la chance d’être formé par Anne-Caroline qui m’a permis d’acquérir suffisamment de confiance en moi, pour pouvoir trouver mon juste positionnement de manager (équipe et entreprise).
La formation étant réalisée sur 6 mois, j’ai pu apprécier l’équilibre proposé par Anne Caroline : 1/3 d’études de situations liées à mes expériences de management , 1/3 de théorie sur le Management avec des outils d’analyse et de résolutions de problèmes et 1/3 de coaching personnalisé. Cette manière de procéder m'a permis de comprendre mon ressenti et mes comportements, et de trouver des solutions aux problématiques managériales.
Ce mix n'est possible que si l’apprenant a une grande confiance en son formateur ; ce qui caractérise Anne-Caroline : déontologie, professionnalisme et bienveillance.
Cette formation a pleinement participé à la réussite de ma prise de fonction et aujourd’hui encore, après plusieurs mois d’activité j’utilise toujours les outils et théories vus ensemble. Alors, Merci Anne-Caroline !

Gérer une équipe et ses collaborateurs ne réussi que si l'on a compris qu'il faut d'abord apprendre à se connaitre soi-même et analyser sa façon de fonctionner. C'est le prérequis indispensable avant de pouvoir passer à la suite. Anne-Caroline ne propose pas de formules magiques mais des clés pour comprendre et réagir de façon adéquate. Un ensemble de comportements à s'approprier pour des interactions efficaces. Il n'y a plus de problèmes complexes et insolubles mais une succession de problèmes simples avec des réponses simples. Comprendre les pièges à éviter et toujours continuer d'apprendre

La formation avec Anne-caroline me permet aujourd'hui de gérer mes ressources humaines avec plus de recul et de sérénité. L'impact est positif au niveau de mon équilibre personnel, mais également sur mon équipe en elle-même. Mon statut de manager a été consolidé.

Je te réitère toute notre satisfaction et nos remerciements pour ton accompagnement.
J’ai apprécié entre autres , ton écoute, ta bienveillance et la qualité de tes conseils et explications. Le retour de mes équipes fut donc très positifs pour notre entreprise.