Les piliers de ma société

Vision

Concilier les valeurs humaines et les impératifs de rentabilité de l’entreprise

schéma représentant les points essentiels des valeurs de l'entreprise

Mission - Valeurs - Process

Mission
La mission que je me suis fixée
Accompagner les dirigeants et les collaborateurs de l’entreprise à transformer leurs difficultés professionnelles en opportunités de développement individuel et collectif.
Mission
Valeurs
Les valeurs qui me sont chères
Le respect des personnes et des engagements.
Mon questionnement éthique, traduit en principes et en règles de fonctionnement.
Mon sentiment d’humilité à l’égard des personnes qui doivent naviguer dans des situations complexes. 
Valeurs
Transmettre
Coconstruire le monde de demain
Partager mon expérience et mes connaissances acquises précédemment en entreprises et dans ma fonction actuelle de conseil en communication, négociation, gestion de groupe et assertivité managériale.
Transmettre
Méthodes
Une méthodologie testée et approuvée
Le choix de mes intervention se fait en fonction ou est dicté par la typologie des problématiques, de la culture de l’entreprise, de son environnement et des attendus.

Ma boite à outils est riche d’approches complémentaires et de méthodes utiles à la mise en œuvre de changements pérennes.
Méthodes
Éthique
Des principes fondamentaux
Etre et agir en conscience, en cohérence et en toute intégrité.
Contribuer à l’efficience , la cohésion et à la fluidité relationnelle.
Valoriser, mettre du lien et du liant entre les personnes et les services.
Éthique
Intuitive & Pragmatique
La complexité humaine me questionne et me passionne.
Je n’ai de cesse d’expérimenter et d’enrichir les modèles existants pour en faciliter la mise en oeuvre et les rendre opératifs.
Une forme de clairvoyance et de clairaudience qui facilitent grandement mon travail.
Intuitive & Pragmatique
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