Tout système humain qui survit doit pouvoir répondre aux besoins de son environnement tout en tenant compte des besoins collectifs et individuels de chacun de ses membres.
Le remède pouvant être pire que le mal, une solution non systémique entraînerait un besoin toujours croissant de nouvelles solution !
Je m’appuie notamment sur les outils de la Théorie des Organisations de Berne, en tant que modèle sociologique et systémique
Les entretiens menés à différents niveaux hiérarchiques et les observation en situation de travail me permettent d’établir un diagnostic global de la situation pour pouvoir proposer une ou plusieurs solutions.
