De tout temps, l’être humain a du s’adapter pour pouvoir survivre dans son environnement. Il en est de même pour nos entreprises. Celles qui restent pérennes sont dotées de dirigeant-es et de collaborateurs sachant re-questionner la pertinence de leur organisation, de leurs approches et de leur efficience pour s’adapter.
Tout s’accélère ! Notre environnement est en mutation totale, nos repères sont bousculés, la peur crée l’immobilisme. Solliciter un regard extérieur et bénéficier de compétences manquantes est devenu essentiel pour pouvoir faire y face.
Je me propose de mettre à votre service mes compétences pour vous accompagner dans vos réflexions et vous soutenir dans la conduite des changements actuels ou à venir.
Vous soutenir
Des collaborateurs compétents et motivés, engagés et responsables, capables de :
Vous accompagner
Sur-mesure
Vous proposer l’audit et le diagnostic de votre structure organisationnel et des dynamiques de groupes liées.
Vous accompagner à explorer et mettre en œuvre vos capacités, atteindre vos objectifs, donner forme et corps à vos envies.
Vous transmettre les connaissances, les outils et les méthodes nécessaires au plein exercice de votre fonction actuelle ou en devenir.
Vous permettre au sein d’un groupe de pairs d’améliorer vos capacités professionnelles et de résoudre des problèmes complexes en mode collaboratif.
Anne-Caroline Feist
Mon expérience de 15 ans au sein d’une multinationale américaine, enrichie d’un DESS en ingénierie de la formation complété de diverses formations en psychologie sociale et en communication systémique, me permettent de mener à bien la la diversité des missions qui me sont confiées.
Experte dans la compréhension du fonctionnement d’un groupe et de ses dynamiques, je conseille mes clients sur la mise en œuvre des changements à opérer pour gagner en performance globale et en bien-être personnel. Outre le développement des compétences relationnelles et managériales, je facilite la mise en oeuvre de la cohésion et d’une dynamique positive de coopération et d’entraide. Le facteur humain est au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, les bénéfices sont concrets et mesurables pour l’ensemble des collaborateurs et de leur Direction.
L’organisme de formation Anne-Caroline Feist – Consulting, est certifié.