Vous soutenir
  • Développer les compétences et l’autonomie
  • Responsabiliser les personnes et les équipes
  • Mettre en place de nouveaux modes d’organisation

 

Votre entreprise est en transformation
et les  changements à opérer
sont multiples

 

Organisation

  • Une structure d’organisation adéquate
  • Une dynamique interne fluide

Humain

Des collaborateurs compétents et motivés, engagés et responsables, capables de :

  • se remettre en question et appréhender la situation de manière globale
  • atténuer la charge émotionnelle liée aux enjeux
  • dépasser sa propre résistance aux changements
  • faciliter l’adhésion et l’entraide
  • sortir de l’individualisme
Vous accompagner
  • Intervention brève
  • Professionnalisme
  • Confidentialité

Assurer les changements organisationnels

  • Analyser les facteurs stratégiques de votre environnement et de votre activité
  • Vous proposer des options différenciatrices et globales (vision hélicoptère de votre système)

 

Sur-mesure

Mes offres

Audit

Vous proposer l’audit et le diagnostic de votre structure organisationnel et des dynamiques de groupes liées.

Coaching

Vous accompagner à explorer et mettre en œuvre vos capacités, atteindre vos objectifs, donner forme et corps à vos envies.

Formation

Vous transmettre les connaissances, les outils et les méthodes nécessaires au plein exercice de votre fonction actuelle ou en devenir.

Codéveloppement

Vous permettre au sein d’un groupe de pairs d’améliorer vos capacités professionnelles et de résoudre des problèmes complexes en mode collaboratif.

Anne-Caroline Feist

Qui suis-je ?

 

Mon expérience de 15 ans au sein d’une multinationale américaine, enrichie d’un DESS en ingénierie de la formation complété de diverses formations en psychologie sociale et en communication systémique, me permettent de mener à bien la  la diversité des missions qui me sont confiées.

Experte dans la compréhension du fonctionnement d’un groupe et de ses dynamiques, je conseille mes clients sur la mise en œuvre des changements à opérer pour gagner en performance globale et en bien-être personnel. Outre le développement des compétences relationnelles et managériales, je facilite la mise en oeuvre de la cohésion et d’une dynamique positive de coopération et d’entraide. Le facteur humain est au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, les bénéfices sont concrets et mesurables pour l’ensemble des collaborateurs et de leur Direction.

 

L’organisme de formation Anne-Caroline Feist – Consulting, est certifié.

 

           

Consulter le certificat Qualiopi